杨萃先职场36计最实用的升职加薪兵法课程百度网盘杨萃先职场36计，最实用的升职加薪“兵法”

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杨萃先职场36计.最实用的升职加薪“兵法”课程 百度网盘课程摘录：咱们前几节课讲过如何批评别人.今天呢就来探讨续如何应对批评。大家先听两个案例.第1个呢.是市场专员把女明星的代言人身高写成了16米3.跟明星经纪人洽谈的时候万分尴尬。后来丹丹也跟总监道歉了.说唉呀.我怎么写错了小数点呢？1米63写成了16米3.对不起.我太马虎啦.不过大家应该能看出来是笔误吧。总监呢.一看丹丹还在辩解.于是更加强烈的批评他责任心太差.结果丹丹就眼圈发红.泫然欲涕.总监只能停止批评了。但是呢.结果就是把它列入了不可重用人员名单.因为领导最烦有玻璃心的下属。第2个例子呢是美工小海.他呢把产品碳水化合物的比例写错了10.18%.写成了101.8%.结果一批标签报废损失了5000多块钱。小海被批评的时候呢.他是这么应对的.这次我的工资5000多扣我的工资.不过以后如果涉及标签的话.我建议每公和法物双签字.因为法务对这些文字会更敏感.以免出现下一次的纰漏.那最终呢.公司非但没扣小海的工资.领导对他的印象反而更好了。课程大小：