阿里巴巴管理三板斧[完结]音频资料槐_-办公职场阿里巴巴管_理三板斧[完结]

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文件名称： 阿里巴巴管理三板斧【完结】音频资料槐_共：206.61mb 文件总数量： 29条 压缩文件数量： 0条 压缩文件比： 0% 疑似加密文件： 0条(需要授权播放的文件) 文件创建时间： 2021-1-5 08:37:57

目录：【阿里巴巴管理三板斧【完结】】目录：【阿里巴巴管理三板斧【完结】】 5.3闻味道丨确保团队有相同的底层特质.mp3[5.76mb] 5.2照镜子丨定位客观真实的团队和自己.mp3[6.74mb] 5.1揪头发丨培养见木又见林的系统思维_.mp3[6.13mb] 4.7案例分析丨一个新员工的成长历程.mp3[7.03mb] 4.5拿结果丨做好review的三个重要维度.mp3[6.81mb] 4.4追过程丨找到藏在ri常管理动作中的诀窍.mp3_.mp3[6.50mb] 4.3追过程丨辅导员工成长的五个秘密武器_.mp3[6.73mb] 4.2定目标丨目标的制定、宣讲与分解.mp3[5.96mb] 4.1以终为始丨结果背后的结果.mp3[6.04mb] 3.8目标团建丨借假修真.透过现象看本质.mp3[6.93mb] 3.7目标团建丨如何带领团队打好一场仗.mp3[6.36mb] 3.6目标团建丨战争启示录.mp3[8.33mb] 3.5生活团建丨做好生活团建的五个一工程.mp3[8.09mb] 3.4生活团建丨做好生活团建的三个关键点.mp3[7.14mb] 3.3思想团建丨把我的梦想变成我们的梦想.mp3[6.60mb] 3.2思想团建丨团队要有自己的文化和符号.mp3[6.66mb] 3.1团队意义丨一群有情义的人做一件有价值的事_.mp3[6.23mb] 2.8绩效面谈丨让不合适的人离开的trf情理法原则.mp3[5.09mb] 2.7解雇三步曲丨271的强制分布和区别对待_.mp3[7.34mb] 2.6解雇三步曲丨双轨制考核区分明星白兔和野狗.mp3[5.35mb] 2.5招人四步曲丨用行为面试法选择正确的人.mp3[7.63mb] 2.4招人四步曲丨阿里铁军的北斗七星选人法.mp3[6.53mb] 2.3招人四步曲丨明确人才观.寻找气味相投的员工.mp3[7.74mb] 2.2招人四步曲丨从业务出发确定招什么样的人.mp3[5.28mb] 2.1关乎生死丨招聘是一切战略的开始.mp3[5.63mb] 1.4管理之道丨做好一个管理者必须具备五大方面.mp3[8.90mb] 1.3底层逻辑丨让团队每一个伙伴相信相信的力量_.mp3[11.15mb] 1.2核心精髓丨一个管理者的首要任务是赋能于人.mp3[10.81mb] 1.1“良将如云.弓马殷实”的阿里到底赢在了哪里.mp3[10.98mb]