张丽俊组织的力量28讲(完结)_白_-办公职场张丽俊组织的力量28讲(完结)

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目录：【张丽俊组织的力量28讲（完结）】目录：【张丽俊组织的力量28讲（完结）】 28第28讲：组织发展的核心理念.mp4 27第27讲：经济寒冬期.如何养兵蓄锐_.mp4 26第26讲：老员工跟不上组织发展怎么办.mp4 25第25讲：如何成长为一个顶级的hrbp_.mp4 24第24讲：个人职业发展规划_.mp4 23第23讲：不同阶段.如何打造不同的组织能力.mp4 22第22讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（下）.mp4 21第21讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（中）.mp4 20第20讲：解读：阿里巴巴六脉神剑考核（上）.mp4 19第19讲：如何辅导“挑战权威型”业务骨干.mp4 18第18讲：情境辅导你的员工在哪个发展阶段_.mp4 17第17讲：绩效管理体系的设计与落地.mp4 16第16讲：实事虚干——绩效管理的境界.mp4 15第15讲：为什么99%的变革都是失败的.mp4 14第14讲：文化解读与落地.mp4 13第13讲：文化如何驱动组织发展_.mp4 12第12讲：如何训练一支王牌团队.mp4 11第11讲：文化是组织发展的核心引擎.mp4 10第10讲：新进高管如何.安.全.着陆.mp4 09第9讲：如何成功omer你想要的人.mp4 08第8讲：企业招聘高管主要看什么.mp4 07第7讲：如何找到满意的合伙人.mp4 06第6讲：选拔比培养更重要.mp4 05第5讲：销售驱动型级织与产品驱动型组织.mp4 04第4讲：组织架构设计五部曲.mp4 03第3讲：隐性曲线落地的土壤.mp4 02第2讲：阿里巴巴坦织发展体系建设.mp4 01第1讲：如何跨越企业发展的非连续性.mp4 00序言：阿里飞速发展的隐性曲线是什么.mp4